激励计划股份情况 - 2025年激励计划拟授予160,000股限制性股票，占草案公告时公司股本总额0.14%[2][11] - 2024年激励计划在有效期内的限制性股票数量为593,000股[11] - 全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数合计753,000股，约占草案公告时公司股本总额0.67%[11] 回购情况 - 2023年8月25日审议通过回购股份方案，资金总额不低于1000万元，不超过2000万元[9][10] - 截至2023年10月12日，完成回购249,784股，资金总额为10,094,650.08元[10] 激励对象情况 - 2025年激励计划拟授予的激励对象共计17人，约占2025年6月30日公司员工总数的3.28%[16] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过36个月[21] - 需在股东会审议通过后60日内向激励对象授予限制性股票并完成公告、登记[23] - 限制性股票限售期分别为12个月、24个月[24] 授予与解除限售条件 - 授予和解除限售条件要求公司最近一个会计年度财务报告和内控审计无否定或无法表示意见等[31][33][34][35] - 激励对象获授的限制性股票解除限售须满足12个月以上的任职期限[37] 业绩考核目标 - 2025年毛利润目标值3.45亿元、触发值2.90亿元，2026年毛利润目标值4.00亿元、触发值3.40亿元[38] 解除限售比例计算 - 若实际毛利润A≥目标值Am，公司层面解除限售比例X=100%；若触发值An≤A＜目标值Am，X=A/Am*100%[38] - 激励对象绩效考核结果分四档，对应个人层面解除限售比例分别为100%、85%、70%、0[41] 授予价格 - 限制性股票授予价格为每股16.50元[28] 费用摊销 - 假设2025年10月末授予权益，160,000股限制性股票预计摊销总费用245.75万元，2025年30.89万元，2026年164.51万元，2027年50.35万元[64][65] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量按Q＝Q0×（1＋n）调整[51][84] - 配股时，限制性股票数量按Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）调整[52][85] - 缩股时，限制性股票数量按Q＝Q0×n调整[53][86] - 增发新股，限制性股票数量不做调整[54][87] - 资本公积转增股本等情况，每股限制性股票回购价格按P＝P0÷（1＋n）调整[55][89] - 配股时，每股限制性股票回购价格按P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）]调整[56][90] - 缩股时，每股限制性股票回购价格按P＝P0÷n调整[57][91] - 派息时，每股限制性股票回购价格按P＝P0 - V调整，且P仍须大于1[58][92]