广州达意隆包装机械股份有限公司《总经理工作细则》 广州达意隆包装机械股份有限公司 （2025 年修订） 第一章 总则 第一条 按照现代企业制度的要求，为进一步完善广州达意隆包装机械股份 有限公司（以下简称"公司"）的治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》等法律法规及《广州达意隆包装机械股份有限公司公司章程》 （以下简称《公司章程》）的有关规定，制定本细则。 第二条 公司设总经理一名，副总经理及其他高级管理人员若干名。总经理 由董事长提名，董事会聘任或者解聘。总经理负责公司日常经营管理工作。 第三条 公司总经理应当遵循法律、行政法规和《公司章程》的规定，忠实 地履行职责，维护公司利益。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的选聘，应采取公开、 透明的方式进行。 第五条 总经理任职应当具备下列条件： 总经理工作细则 （一）具有较丰富的管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或者经济工作经验，精通本行，熟悉多种行 业的生产经营业务和 ...