制度审议 - 2025年9月26日第四届董事会十次会议通过薪酬制度议案，待股东会审议[3] 适用人员 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[6] 薪酬规定 - 董事、高管薪酬按不同情况确定，离任按实际任期和绩效发放[10][11] 生效时间 - 制度自股东会审议通过之日起生效[13]