制度决策流程 - 2025年9月24日审计委员会通过《关于制订<会计师事务所选聘制度>的议案》[3] - 2025年9月25日董事会通过该议案，尚需提请股东会审议[3] 选聘相关规定 - 选聘工作小组应由3人以上单数组成[10] - 选聘应采用招标等能了解胜任能力的方式[10] 审计费用与任期 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[12] - 会计师事务所连续聘任原则上不超过8年，特殊情况不超10年[12] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年后连续5年不得参与[12] 改聘与时间要求 - 出现执业质量重大缺陷等6种情况应改聘[15] - 更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] 信息披露 - 应披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[18] - 每年披露履职评估和监督职责报告，变更时披露前任情况等[18] 其他要求 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职评估报告[9] - 审计委员会应对5种情形保持谨慎关注[18] - 公司和事务所对选聘文件资料保存至少10年[18] - 选聘时审查事务所信息安全管理能力，合同明确责任[19] - 事务所应履行信息安全保护义务[20] - 制度由董事会拟订，经股东会审议通过生效施行，修改亦同[22] - 制度由董事会负责解释[22] - 制度发布时间为2025年9月29日[23]