皇氏集团股份有限公司 总裁工作细则 皇氏集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为提高皇氏集团股份有限公司（以下简称"公司"）管理效率和 管理水平，确保公司经营层有效履行管理职能，根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—— 主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规 范性文件及《皇氏集团股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的要求， 结合公司实际情况，制订本工作细则。 第二条 本工作细则适用人员范围为总裁机构成员，包括总裁、副总裁、 财务总监（财务负责人）。总裁机构成员除应按照公司章程的规定行使职权外， 还应按照本工作细则的规定行使管理职权，承担管理责任。 第三条 公司总裁机构成员的聘任与解聘，应严格按照有关法律、法规和 公司章程的规定进行，采取公开、透明的方式。任何组织和个人不得干预上述 人员的正常选聘程序。 第四条 公司应和总裁、副总裁等总裁机构人员签订聘任合同，明确双方 的权利义务关系。 第五条 公司总裁机构成员每届任期三年，可以连聘连任。 第二章 总裁的任职资格及选任程序 第六条 存在下列情形之一 ...