2、预留授予的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定 的不得成为激励对象的情形： 福建雪人集团股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划 预留授予激励对象名单的核查意见 福建雪人集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 29 日召开 董事会薪酬与考核委员会 2025 年第四次会议，审议通过了《关于向激励对象预 留授予股票期权的议案》，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司股权激励 管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号--业务办理》《福建 雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，董事 会薪酬与考核委员会对公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本次激励计 划"）预留授予的相关事项进行核查，并发表核查意见如下： 1、列入公司本次激励计划预留授予的激励对象名单的人员均具备《公司法》 《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。 （6）中国证监会认定的其他情形。 3、列入公司本次激励计划预留授予的激励对象名单的人员符合《上市公司 股权激励管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合本次 ...