制度修订 - 制度于2025年9月修订，适用于与年报信息披露有关人员[1][4] 责任认定 - 董事长等对年报和财务报告真实性等承担主要责任[8] - 信息报送部门负责人对重大差错承担直接责任[7] 责任追究 - 六种情形需对责任人进行责任追究[4][5] - 四种情形对责任人从重或加重处罚[6] - 四种情形对责任人从轻、减轻或免于处理[6][7] 处理措施 - 责任追究形式包括通报批评等并纳入年度绩效考核[9] - 被监管部门采取措施时需查实原因并提交董事会审议[6] 差错定义 - 年报信息披露重大差错指导致更正等情况并造成损失或影响[2] 追究原则 - 责任追究遵循实事求是等原则[3]