薪酬委员会人员构成 - 成员不少于三名，大部分为独立非执行董事[4] - 主席须由独立非执行董事担任[4] 会议相关规定 - 至少每年举行一次会议，必要时额外举行[4] - 法定人数为两名独立非执行董事[4] 议案表决规则 - 涉及成员薪酬议案，相关成员放弃表决且不计入法定人数[4] 薪酬建议与提议 - 就其他执行董事薪酬建议咨询主席及/或行政总裁[7] - 就公司董事及高级管理人员薪酬政策等向董事会提议[7] 其他职责 - 主席或成员出席股东周年大会答问[9] - 定期向董事会汇报，记录由秘书保存[12] - 至少一年一次提交书面报告[13]