总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为促进广东利扬芯片测试股份有限公司（以下简称"公司"）经营 管理制度化、规范化、科学化，确保公司经营决策的正确性、合理性，提高民主 决策、科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》")等法律法规和《广东利扬芯片测试股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，修订本细则。 广东利扬芯片测试股份有限公司总经理工作细则（2025年9月） 广东利扬芯片测试股份有限公司 第六条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任或者解聘。副总经理及其他 高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘。 第七条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可 以连任。 第八条 董事可受聘兼任总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理或者 其他高级管理人员职务的董事，总计不得超过公司董事总数的二分之一。国家公 务员不得兼任公司总经理、副总经理及其他高级管理人员。 第九条 总经理应当具备下列条件： 1 / 10 第二条 总经理是对公司日常经营管理活动进行总控制的主管人员，是董事 会决议的执行者，在董事会的授权范围内依法行使职权，主持公司日常经营和管 理工作， ...