董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[3,7,17] - 需具备财务、管理、法律专业知识及相关资格[4] - 聘任资料提前五个交易日报送上海证券交易所[18] 董事会秘书解聘 - 出现特定情形公司应一个月内解聘[8] - 解聘需有充足理由并报告公告[7,9] 职责与空缺处理 - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[3,4,5] - 空缺时先由董事长代行，后指定人员代行并公告[10] - 空缺超3个月，董事长代行并6个月内完成聘任[10]