激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2][3] - 激励对象主体资格合法有效[4] 激励计划流程安排 - 股东会前内部公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露核查及公示说明[4] 激励计划其他情况 - 激励对象不包括特定人员[4] - 无向激励对象提供财务资助计划[6] - 实施激励计划利于可持续发展[6] - 薪酬与考核委员会同意实施计划[6] - 意见发布于2025年9月29日[7]