激励计划授予情况 - 2025年9月29日为股票期权预留授予日，向5名激励对象授予52.00万份股票期权，授予价格13.01元/份[3][4][8][10][11] - 2025年8月25日完成首次授予登记，向43名激励对象授予896.00万份股票期权[7] 激励计划时间线 - 2025年6月27日召开会议审议相关议案，6月27日至7月7日公示拟激励对象[3][5] - 2025年7月14日临时股东会审议通过激励计划相关议案[6] 激励计划相关参数 - 有效期最长不超过48个月，股票来源为定向发行A股普通股[11] - 预留授予等待期12个月、24个月，行权比例各50%[12] 业绩目标 - 2025 - 2026年考核，2025年净利润目标值0亿元，2026年目标值1亿元，触发值0.75亿元[15] - 2025年HIV药物营收目标值4亿元，触发值3.2亿元；2026年目标值6亿元，触发值4.8亿元[16] 考核与行权计算 - 非营销与营销体系激励对象个人考核对应不同期权成就比例及行权数量计算方式[18][19][20][21] 费用摊销 - 预留授予股票期权需摊销总费用101.14万元，2025 - 2027年分别摊销18.61万元、62.51万元、20.01万元[28] 合规情况 - 本次授予事项取得必要授权批准，符合规定，公司已履行现阶段信息披露义务[31]