薪酬制度适用人员 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[3] 薪酬审议主体 - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案，董事会审议高级管理人员的[6] 薪酬构成与发放 - 内部董事按职务领岗位薪酬，兼任高管按高管办法执行[8] - 独立董事领津贴，按月发放，费用实报[9] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和年终绩效奖金构成[10] 薪酬相关规定 - 薪酬为税前，公司代扣代缴个税等[10] - 离任按实际任期和绩效算薪酬，特定情形不发[10] - 薪酬随公司经营状况调整，依据包括同行业增幅、通胀等[11][12] 制度生效 - 制度经股东会审议通过后生效实施[16]