董事会秘书聘任 - 公司应在上市后或原任离职后三个月内聘任[6] - 拟召开会议聘任需提前五个交易日备案[6] 董事会秘书解聘 - 出现规定情形，公司应一个月内解聘[7] 空缺职责 - 空缺超三个月，董事长代行直至聘任[8] 履职要求 - 履职需准备递交相关报告文件[11] - 负责信息披露及保密工作[12] - 为重大决策提供咨询建议[12] 其他规定 - 聘任时需签保密协议并要求参加培训[9][17] - 设立办公室由其全面管理[13] - 履职受妨碍可直接向深交所报告[14]