离职制度 - 制度适用于董事及高管因任期届满、辞职等离职情形[2] - 董事辞任除特殊情形外公司收到报告之日生效，高管辞任董事会收到报告时生效[4] 履职与补选 - 特定情形原董事在新董事就任前继续履职，公司应60日内完成补选[4] 任职限制 - 特定情形自然人不能担任公司董事、高管[5] 解任与赔偿 - 股东会可决议解任董事，无正当理由任期届满前解任需赔偿[5][6] 离职要求 - 董事、高管离职后2个交易日内委托公司申报个人信息[6] - 辞职生效后5个工作日内完成工作交接[8] - 离职后继续履行未完毕公开承诺[8] - 离职后持有公司股份等遵守相关规定[11] - 违反规定给公司造成损失需承担赔偿责任[11][14]