委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[3] - 设主任委员1名，由独立董事担任[3] 会议规则 - 会议提前3天书面或邮件通知，紧急可口头[9] - 须三分之二以上委员出席方可举行[9] - 所作决议须全体委员过半数通过有效[10] 薪酬方案 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议批准后实施[5] - 高级管理人员薪酬方案报董事会审议批准后实施[5] 其他事项 - 会议记录保存期限不少于10年[11] - 董事会办公室提供公司资料[7] - 通过议案及表决结果书面报董事会[11]