公司管理层设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，财务总监一名[2] - 兼任高级职务及职工代表董事不超董事总数二分之一[8] - 总经理及高管每届任期三年，可连聘连任[9] 管理层职权 - 总经理主持生产经营管理等多项职权[11] - 副总经理协助总经理工作并负责，有具体职权[15] - 财务总监全面负责财务管理工作，有具体职权[16] 会议相关 - 总经理办公会研究决定公司重大事项[27] - 定期会议每季度一次，临时会议可随时召集[24][30] - 开会提前2天送材料，纪要保管十年[27][30] 处置权限 - 总经理办公会可处置价值1000万以下或不超净资产10%固定资产[35] - 总经理可处置价值500万以下且不超净资产5%固定资产[35] 其他 - 经理人员对公司负有忠实和勤勉义务[19] - 总经理定期或不定期向董事会报告工作[23] - 公司行政支出由总经理提预算，经审议后签批[41] - 管理层绩效由董事会或下设委员会考核，薪酬与绩效挂钩[39] - 总经理离任可进行审计[40] - 细则经董事会审议通过生效及修改[46]