激励计划人员 - 激励对象总计31人，首次授予27人，预留授予4人[2] - 本次归属的激励对象人数为27人[2] 股票归属信息 - 本次限制性股票归属数量为67.1104万股，占目前公司总股本的0.3397%[2] - 本次归属股票上市流通日为2025年9月30日[2] - 本次限制性股票授予价格为6.54元/股（调整后）[2] 个人获授情况 - 王嗣纬调整后获授限制性股票19.60万股，占本计划拟授予权益总量的9.35%[4] 归属比例安排 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%，第二个归属期为30%，第三个归属期为30%[6] - 若预留部分在2024年三季报披露后授予，第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期为50%[6] 业绩目标 - 2024年对应第一个归属期，营业收入增长率目标值为8%，触发值为6.5%[7] - 2025年营业收入增长率目标值为18%，触发值为14.5%；2026年营业收入增长率目标值为30%，触发值为24%[8] 归属比例规则 - 若A≧Am，公司层面归属比例X=100%；若An≦A<Am，X=80%；若A<An，X=0[9] - 个人绩效考核结果为A、B、C、D档时，个人层面归属比例Y分别为100%、90%、80%、0[10] 时间进程 - 2024年1月22日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年2月7日股东大会通过激励计划相关议案，同日董事会和监事会审议通过首次授予议案[12] - 2025年1月16日董事会和监事会审议通过调整授予价格及数量、授予预留部分股票议案[12] - 2025年8月27日董事会和监事会审议通过调整授予数量及价格、首次授予第一个归属期归属条件成就议案[13] 价格调整 - 2025年1月16日将授予价格由13.78元/股调整为9.56元/股；8月27日由9.56元/股调整为6.54元/股[19] 财务数据 - 截至2025年9月15日，27名激励对象第一期归属安排认缴股款4389020.16元，其中计入股本671104元，计入资本公积（股本溢价）3717916.16元[20] - 2025年度上半年实现归属于上市公司股东的净利润为74927990.78元，基本每股收益为0.3829元/股[24] 股本变化 - 本次归属完成后，公司总股本由197572840股增至198243944股[20] - 办理股份归属登记完成后，公司总股本增加671104股，在净利润不变情况下，2025年上半年基本每股收益相应摊薄[24] 影响说明 - 本次归属不会对公司财务状况、经营成果及股权结构产生重大影响，归属完成后股权分布仍具备上市条件，控制权不变[24] 合规情况 - 截至法律意见出具之日，公司已就本次调整授予价格和授予数量及归属条件成就取得必要批准和授权[25] - 本次调整授予价格和授予数量符合相关规定[25] - 本次激励计划首次授予部分已进入第一个归属期，归属条件已成就[25]