激励计划 - 激励计划首次授予日为2024年9月24日，首个归属期于2025年9月24日开始[18] - 本次归属有85名激励对象，可归属限制性股票数量为609,269股[14][15] 业绩情况 - 2024年业绩考核目标为营收增长率30%、净利润增长率40%（定比2023年）[25] - 2024年度营收相比2023年度增长率为45.25%，公司层面归属比例100%[27] 股票作废 - 4人因个人原因离职，93,902股限制性股票作废[32] - 2人因逾期未缴款，101,463股限制性股票作废[32]