激励计划概况 - 激励计划为浙江盾安人工环境股份有限公司长期激励计划第二期暨2025年限制性股票与股票期权激励计划[18] - 拟激励对象共计415人次[6][27] - 拟授予权益数量总计为1514.80万份，占公司股本总额106,543.6182万股的1.42%[31] - 激励计划有效期最长不超过120个月[8][37][78] 限制性股票激励 - 拟授予限制性股票数量1037.80万股，占公司股本总额的0.97%[6][31] - 限制性股票授予价格为7.05元/股[7][46] - 限售期分别为12个月、24个月、36个月[40] - 2025 - 2027年扣非后净利润增长率分别不低于14.10%、34.02%、51.78%[8][53][93] - 需摊销总费用7316.49万元，2025 - 2028年分别摊销794.79万元、4266.62万元、1645.71万元、609.37万元[75] 股票期权激励 - 拟授予股票期权数量477.00万份，占公司股本总额的0.45%[6][31] - 股票期权行权价格为14.10元/股[7][86] - 等待期分别为12个月、24个月、36个月[79][81] - 2025 - 2027年扣非后净利润增长率分别不低于14.10%、34.02%、51.78%[8][93] - 需摊销的总费用为1,039.17万元，2026 - 2028年分别摊销99.72、548.13、277.77、113.55万元[107] 实施与管理 - 激励计划需经公司股东会特别决议审议通过方可实施[12] - 股东会审议通过后，公司需在60日内完成对激励对象授予权益等相关程序[12][38][79] - 董事会是执行管理机构，下设薪酬与考核委员会拟订和修订计划[22] - 薪酬与考核委员会审核激励对象名单，对计划相关情况发表意见[22] 权益调整与终止 - 资本公积转增股本等情况有相应的限制性股票数量和回购价格调整公式[60][65][66] - 公司出现特定情形本计划终止实施，已获授权益按规定处理[109] - 激励对象出现特定情况，已获授权益按不同方式处理[113][114][116][117][119][120][122][123][124]