委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 任期与职权 - 任期与董事会一致，届满可连选连任[4] - 人数低于规定三分之二时暂停职权[6] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，决议过半数通过[12] - 会议记录保存期不少于十年[23] 薪酬方案 - 非独立董事薪酬报董事会同意并股东会审议[10] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[10] - 委员会考评后提报酬和奖励方式，报董事会批准[19] 工作细则 - 未尽或抵触事宜按国家法律规定执行[21] - 自董事会决议通过之日起施行[22] - 由公司董事会负责解释[23]