会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议和股东会决定[2] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[5] - 审计费用报价得分有计算公式[6] - 选聘文件资料保存至少10年[9] 审计人员任职 - 审计项目合伙人等累计满5年，之后连续5年不得参与[10] 续聘与改聘 - 续聘需对审计工作及质量评价，否定则改聘[10] - 改聘需约见前后任事务所，按程序进行[12] - 年报审计期间一般不得改聘[12] - 拟改聘需披露相关情况[12] - 更换应在第四季度结束前完成选聘[12] - 事务所主动终止，审计委员会应报告并改聘[13] 监督与报告 - 每年披露履职评估和监督职责报告[15] - 审计委员会监督检查选聘的事务所[15] - 违规造成严重后果报告董事会处理[16] 处罚与责任 - 董事会可通报批评相关责任人[16] - 股东会可解聘，违约损失由责任人承担[16] - 严重时对责任人员经济或纪律处分[16] - 特定严重行为不再选聘该事务所[16] - 处罚及时报告证券监管部门[16] 制度生效 - 制度由董事会解释修订，审议通过生效[18]