委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事需超半数[7] - 委员会下设工作组，成员由各主要部门负责人组成，组长由其决定[7] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前二天通知全体委员[14] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须经全体委员过半数通过，反对赞成票数相等时主任委员多投一票[14] 薪酬方案 - 董事薪酬报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准，向股东会说明并披露[9] 考评流程 - 委员会对董事和高级管理人员考评，结果表决通过后报董事会[12] 生效规则 - 本细则自公司董事会审议通过之日起生效实施，修订时亦同[20]