激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] 激励对象情况 - 首次授予激励对象无不适情形，不含特定人员[3] - 首次授予激励对象名单公示不少于10天[3] 流程安排 - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露核查及公示说明[3] - 相关议案需股东会审议通过[4] 计划评估 - 激励计划考核体系合理，有约束效果[4] - 无向激励对象提供财务资助安排[4] - 实施计划利于公司发展，无明显损股东利益情形[4] 意见发布 - 董事会薪酬与考核委员会同意实施激励计划[4] - 意见发布于2025年9月26日[5]