激励计划概况 - 2025年限制性股票与股票期权激励计划拟授予权益总计300.00万股，占公司股本总额3.00%[16][17] - 首次授予权益240.00万股，占拟授出权益总数80.00%，占公司股本总额2.40%[17] - 预留授予权益60.00万股，占拟授出权益总数20.00%，占公司股本总额0.60%[17] 价格相关 - 首次授予限制性股票授予价格为16.33元/股[18] - 预留授予限制性股票授予价格为16.33元/股[18][19] - 预留授予股票期权行权价格为每份26.13元[19] 公司条件 - 公司不存在不得实行股权激励的情形，符合实行条件[11] - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[11] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[11] - 公司上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形[11] 其他要点 - 激励对象为董事、高管及核心技术（业务）骨干员工[6] - 激励对象资金来源为自筹，公司不为其提供财务资助[22] - 激励计划考核体系分公司层面业绩考核和个人层面绩效考核[27] - 公司层面业绩考核指标为营业收入增长率或净利润增长率[27] - 激励计划实施尚需魅视科技股东会决议批准[32]