总经理相关 - 公司总经理每届任期三年，连聘可连任[6] - 总经理至少每半年向董事会报告一次工作[11] - 总经理办公会每年至少召开两次会议，记录保存期不少于5年[20] 管理人员处分 - 公司有权对不能胜任职守的管理人员处分，如限期改正、扣减报酬等[24] - 公司可要求玩忽职守造成损失的管理人员赔偿，数额不低于实际损失10%[24] 工作细则 - 工作细则由总经理办公室解释，报董事会批准后实施修改，与《公司章程》冲突以章程为准[26] 人员信息 - 中国中信股份有限公司有执行董事、非执行董事、独立非执行董事若干[28]