激励计划实施 - 2024年8月28日相关会议审议通过激励计划议案[9] - 2024年8月30 - 9月8日公示拟激励对象名单[10] - 2024年9月13日实施2024年限制性股票激励计划获批准[11] - 2024年9月13日以6.47元/股向64名对象授予163.35万股[13] - 2025年9月8 - 11日公示拟激励对象考核结果[14] 激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划授予价格调为6.38元/股[15] 股票归属与作废 - 向50名对象办理26.1680万股归属事宜[16] - 合计作废31.1820万股限制性股票[15] 业绩与归属比例 - 2024年营收较2023年增长10.49%，公司层面归属比例80%[24] 激励对象考核 - 优秀12人，个人可归属比例100%；良好27人，80%；合格11人，60%；不合格12人，0%[26] 权益分派 - 以116,608,106股为基数，每10股派1元含税[28] 第一个归属期情况 - 第一个归属期可归属26.1680万股，50人，授予价6.38元/股，授予日2024年9月13日[31] 人员获授与归属 - 张光宇等合计获授129.6万股，本次可归属26.168万股，占比16.33%[32] 股票作废原因 - 2名对象离职，4.35万股作废[36] - 2024年营收情况对应10.60万股作废[36] - 50名对象考核未达标，16.2320万股作废[36] 后续事项 - 本次归属及作废需履行信息披露义务[39] - 2025年9月26日审议通过归属条件成就及作废议案[34][37]