管理层设置 - 公司设一名总经理，由董事会聘任或解聘[3] - 总经理任期三年，连聘可连任[5] 职责分工 - 总经理行使多项职权，财务总监负责财务管理[7][9] - 副总经理等协助总经理工作[9] 会议制度 - 公司实行总经理办公会议制，由总经理主持[10] 报告机制 - 总经理需向董事会报告重大事项及办理情况[12][13][17] 实施细则 - 工作细则经董事会审议通过后实施[15]