薪酬制度 - 修订后制度适用对象为公司董事、高管[1] - 董事薪酬方案由股东会决定，高管由董事会批准[1] - 独立董事津贴每人每年84,000元，按月发放[1] 薪酬调整与考核 - 调整薪酬需经董事会同意和股东会审议[2] - 委员会制定考核标准，确定年薪和下一年基本年薪[2] - 特定情况董事、高管不发当年浮动奖金[2]