激励计划流程 - 2025年8月28日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2025年8月29日至9月7日对激励对象公示[2] - 2025年9月15日股东大会批准激励计划[2] - 2025年9月26日董事会审议调整及授予议案[3] 激励计划调整 - 4名激励对象离职，激励对象由364人调为360人[4] - 授予限制性股票数量由386.9万股调为384.6万股[4] 合规情况 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[5] - 薪酬与考核委员会同意调整[6] - 律师认为调整与授予符合规定[7] 备查文件 - 包括第四届董事会第七次会议决议和法律意见[9]