股权激励主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1][2] - 激励对象主体资格合法有效，不包括独董和持股5%以上股东等[3][4] 激励计划合规性 - 《激励计划》制定、审议流程和内容符合规定，议案需股东会通过[3][4] 其他要点 - 公司无向激励对象提供财务资助安排[4] - 实施激励计划利于可持续发展，无明显损害股东利益情形[5]