重大差错认定 - 财务报告重大会计差错涉及资产等金额占比超5%且超500万元[7] - 会计报表附注财务信息披露重大错误涉及或有事项占比超10%[11] - 其他年报信息披露重大错误涉及重大合同等占比超10%[12] - 业绩预告变动幅度或盈亏金额超出预计范围达20%以上为重大差异[13] - 业绩快报数据和指标与定期报告差异幅度达20%以上为重大差异[13] 责任追究 - 年报披露重大差错相关人员应被追责[3] - 责任追究形式包括责令改正等[19] - 公司查实原因并追究责任人[16] - 主观因素导致等情形从重或加重处理[17] - 阻止不良后果等情形从轻、减轻或免于处理[18] 处罚措施 - 公司处罚包括调离岗位等，可附带经济处罚[20] 其他规定 - 责任追究结果纳入年度绩效考核指标[20] - 董事会以临时公告披露责任认定及处罚决议[20] - 季度、半年报参照执行[22] - 未尽事宜按法律法规和章程规定执行[22] - 董事会负责解释制度[23] - 制度自审议通过生效，修改亦同[24]