业绩数据 - 2024年总资产800,099.61万元，净资产253,371.79万元，营业收入356,673.02万元，归母净利润1,558.00万元[6] - 2024年基本每股收益0.03元/股，扣非后0.003元/股，加权平均净资产收益率0.62%，扣非后0.07%[6] 回购股份 - 2024年7月5日至2025年1月4日回购2,660,100股，均价8.06元/股[8] - 2025年4月9日至2025年7月9日回购2,262,800股，均价9.41元/股[9] 股权激励 - 拟授予限制性股票292.80万股，占股本总额0.60%[5][10] - 截至目前，20 - 25年剩余限制性股票746.5950万股，占1.53%[10] - 全部有效期内激励计划涉及股票1039.3950万股，占2.13%[11] - 激励对象42人，含高管、中层及核心人员[12] - 董事会秘书耿建获授5.0万股，占授予总数1.71%，占股本0.01%[13] - 中层及核心人员41人获授287.80万股，占授予总数98.29%，占股本0.59%[13] - 激励对象获授不超股本1%，全部计划累计不超10%[14] - 授予价格每股5.68元[15] - 限售期20、32、44个月，解除限售比例40%、30%、30%[17] - 考核年度2026 - 2028年[23] - 2026年营收以2024年为基数增长不低于20%，扣非净利润以2023年为基数增长不低于150%[24] - 2027年营收以2024年为基数增长不低于30%，扣非净利润以2023年为基数增长不低于165%[25] - 2028年营收以2024年为基数增长不低于40%，扣非净利润以2023年为基数增长不低于180%[25] - 激励计划有效期最长60个月[28] - 股东会通过后60日内授予并完成程序[28] - 特定期间不得授予，董事高管减持后推迟6个月授予[28][30] - 公司特定事项调整股票数量和价格，股东会授权董事会决定[31][32][33] - 激励计划经出席会议股东表决权2/3以上通过[36] - 股东会通过后60日内未授予则终止，3个月内不得再审议[37] - 股东会前激励对象公示期不少于10天，前5日披露审核及公示说明[35] - 公司不为激励对象提供贷款资助，代扣代缴个税[40] - 激励对象资金自筹[41] - 股东会审议前变更需董事会通过，审议后由股东会决定，不得提前解除限售或降价[42] - 股东会审议前终止需董事会通过，审议后由股东会决定[43] - 计划终止回购未解除限售股票[43] - 每股限制性股票公允价值5.68元/股[51] - 2025年10月假设授予，需摊销总费用1663.1040万元[52] - 2025 - 2029年会计成本分别为180.5791万元、722.3163万元、489.4817万元、214.0301万元、56.6967万元[52] 其他规定 - 最近12个月激励对象被认定不适当人选，未解除限售股票公司按授予价回购[48] - 上市后36个月内公司未按规定分配利润，激励计划终止[44] - 公司因信息披露问题不符条件，未解除限售股票公司回购[45]