员工持股计划基本情况 - 初始设立参与人数（不含预留授予人员）不超61人，董事、高管6人[8][27] - 资金总额不超4252.03万元，份数上限4252.03万份[9][30] - 标的股票规模不超259.9038万股，占公司目前股本总额1.26%[9][36] - 拟预留份额832.79万份，占总份额19.59%，对应标的股票50.9038万股[9] - 购买公司回购专用账户内标的股票价格为16.36元/股，为草案公告前1个交易日均价50%[10][39] - 存续期为60个月，届满可展期[11][44][93] 解锁安排 - 首次受让部分标的股票分三期解锁，比例为40%、30%、30%[11][46] - 预留份额2025年第三季度报告披露前明确方案分三期解锁，比例40%、30%、30%；披露后明确分两期解锁，比例各50%[11][47] 业绩考核目标 - 首次受让部分考核年度为2025 - 2027年，营收目标分别为不低于7.31亿、8.78亿、10.24亿元[51] - 预留份额2025年第三季度报告披露前明确方案考核与首次受让部分一致；披露后明确方案，2026年营收不低于8.78亿元[52] 管理相关 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理[13][55] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举，主任由全体委员过半数选举[66] 会议相关 - 持有人会议审议多项事项，表决采取书面表决，变更延长等需2/3以上份额同意[57][58][61] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案、提议召开会议[64] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[74][75] 费用摊销 - 首次部分股份数量209.00万股，预计摊销总费用3337.73万元[95] - 2025 - 2028年分别摊销573.12万、1816.84万、702.17万、245.60万元[95] 其他 - 2022年公司回购股份金额1 - 2亿元，累计回购2599038股，占比1.25%[35] - 草案公告前1个交易日股票交易均价32.72元/股，前20个交易日均价32.23元/股[39] - 公司全部有效员工持股计划持股未超公司股本总额10%，单个员工未超1%[31] - 员工持股计划在公司年度报告、半年度报告公告前15日等期间不得买卖公司股票[48] - 持有人因执行职务受伤丧失劳动能力或身故，个人层面解锁比例为100%[86] - 公司实际控制权变更、合并、分立，员工持股计划是否变更或终止由董事会另行决议[91]