股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象不存在不得参与激励计划的情形[2] - 激励对象符合相关条件，主体资格合法有效[3] 激励计划安排 - 参与激励计划的对象不包括独立董事[3] - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] - 激励计划相关议案需提交股东大会审议通过方可实施[3] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 公司实行2025年限制性股票激励计划获同意[4]