公司基本信息 - 2010年8月6日在深交所创业板上市，证券代码300100[13] - 注册资本57198.2940万元，经营期限至2050年11月22日[14] 激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划，激励对象为公司及子公司相关人员[10] - 拟授予第二类限制性股票总量193.75万股，占股本总额0.34%[25] - 首次授予155.00万股，占拟授予权益总数80.00%，占股本总额0.27%[26] - 预留38.75万股，占拟授予权益总数20.00%，占股本总额0.07%[26] - 有效期自首次授予日起最长不超过60个月[29] - 首次和预留限制性股票授予价格均为每股23.36元[33] 激励对象情况 - 首次授予涉及激励对象15人，不包括独立董事[49] - 财务负责人武淮颖获授30.00万股，占拟授予权益总数15.48%，占总股本0.05%[26] - 核心管理人员及核心骨干（14人）获授125.00万股，占拟授予权益总数64.52%，占总股本0.22%[26] 实施程序 - 2025年9月26日董事会审议通过激励计划相关议案[18][45] - 尚待股东会2/3以上表决权通过，激励计划公示期不少于10天[46][50] - 股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[50] - 需对内幕信息知情人买卖股票情况自查[46] - 股东会审议时关联股东回避表决[46] 其他要点 - 激励计划目的包括完善治理结构等[55][56] - 限制性股票授予和归属设置条件[56]