激励计划主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[1][2] - 激励对象无不得参与情形，不包含特定人员[2][3] 激励计划流程 - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 薪酬与考核委员会会前5日披露审核及公示说明[3] - 激励计划议案需股东会审议通过方可实施[3] 其他要点 - 公司未向激励对象提供财务资助[4] - 实施激励计划利于公司长远发展[4]