制度情况 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度，提高规范运作和信息披露质量[2] - 适用范围包括与年报信息披露有关的人员[3] 责任认定 - 违规致差错或不良影响应追究责任，恶劣情形从重处理，有立功可从轻[3][4] 处理流程 - 处理前听取责任人意见，保障其陈述和申辩权利[5] 处理形式 - 追究责任形式多样，可附带经济处罚，金额由董事会定[7] 制度生效 - 制度未尽事宜依法律法规，自董事会审议通过生效[9]