激励计划时间 - 2025年7月21日董事会和监事会审议通过激励计划议案[3][4] - 2025年7月22 - 31日对授予激励对象名单及职位内部公示[4] - 2025年8月7日股东大会审议通过激励计划议案[5] - 预留授予日为2025年9月8日，上市日期为9月30日[1][18] 激励计划数据 - 预留授予登记数量576.88万股，占登记前股本总额1.60%[1] - 授予价格2.53元/股[2] - 登记人数7人[3] - 激励计划有效期最长不超48个月，分两期解除限售，比例均50%[9] - 解除限售考核年度为2025 - 2026年，以2024年营收设增长目标[12] - 公司层面可解除限售比例分100%、80%、70%、0%[13] - 激励对象考核分五档，对应解除限售比例A档100%、B档80%、C档60%、D档0%[15] - 收到7名激励对象投资款14595064元，新增注册资本5768800元，超部分8826264元计入资本公积[17] 股份变动数据 - 变动前总股本360550000股，变动28824000股，变动后389374000股[21] - 有限售条件股份占比从0.46%增至7.83%，无限售条件股份占比从99.54%降至92.17%[21] - 按新股本摊薄计算，2025年上半年每股收益为 - 0.0082元[22] 其他要点 - 公司持股5%以上股东、董事、高管未参与激励计划[19] - 无控股股东和实际控制人情况不变[23] - 募集资金用于补充流动资金[24] - 激励对象个人当年实际解除限售额度计算方式[15] - 本次变动数为预留与首次授予登记完成股数总和[21]