员工持股计划人员 - 参与人员合计不超800人，董监高总持股比例合计不超15%[8] - 参加对象为核心管理人员及骨干员工，签劳动合同员工可参与[8][26] - 参加对象确定标准含董监高、中层或骨干人员[27] 员工持股计划资金与股票 - 专项激励基金为18435万元，无财务资助等[33][34] - 资金来源为公司提取激励基金，股票来源为回购A股[8][9] - 2023 - 2024年回购股份15289491股，支付563649337.41元，均价36.87元/股[35][36] - 股票受让价格为36.87元/股，按计划总额可受让5000000股[37][38] 员工持股计划期限 - 基本存续期为24个月，可延长，锁定期为12个月[42][43] - 存续期满后自行终止或经审议延长，届满不展期30个工作日清算[46][52] 业绩考核指标 - 以2024年归母净利润为基数，2026年归母净利润年复合增长率不低于11%[47] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构[53] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[56] - 管理委员会会议过半数委员出席可举行，决议须全体委员过半数通过[57] - 召开持有人会议提前三天书面通知全体持有人[58] - 持有人会议表决议案经有效同意票对应份额占出席总份额1/2以上通过[62] 其他要点 - 计划已获董事会及2025年第一次临时股东大会审议通过[5][12] - 实施后不会导致股权分布不符合上市条件[13] - 公司控股股东、实际控制人未参加，与计划无一致行动安排[63] - 与2024年员工持股计划不构成一致行动关系[64] - 董事会审议通过草案2个交易日内公告相关内容[66]