财务审计与合规 - 最近一个会计年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 最近一个会计年度财报内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[1] 股权激励 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额10%[1] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[1] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量的20%[2] - 股权激励计划有效期从授权日起未超10年[2] - 激励对象为董事、高管时，草案列明其信息并设绩效考核指标[2] - 激励对象因披露问题不符条件需返还利益给公司[4] - 绩效考核指标含公司业绩和个人绩效，客观透明[4] - 股票期权授权与行权间隔及比例有规定[4] - 薪酬与考核委员会认为计划利于公司且无损股东利益[4] - 公司聘请律所出具法律意见书[4] - 公司实行股权激励条件、内容、程序等均合规[4] - 公司按要求披露信息，未为激励对象提供资助[5] 审议回避 - 拟作为激励对象的董事或关联董事按规定回避[5] - 董事会、股东大会审议草案时关联方拟回避[5] 其他 - 不存在重大无先例事项[5]