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共达电声(002655) - 共达电声股份有限公司关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告
共达电声共达电声(SZ:002655)2025-09-25 11:18

业绩总结 - 2024年年度营业收入值为78,890,485.23元,同比增长41.71%,净利润增长30%[9] - 2024年度利润分配以公司总股本360,000,000股为基数,每10股派人民币0.30元(含税)[15] 股票期权行权 - 本次行权股票期权数量为494.40万份,占公司总股本的1.37%,行权人数113人,行权价格10.57元/份[2] - 本次股票期权实际行权期限为2025年9月26日至2026年8月31日[2] - 公司首次授予股票期权第一个行权期行权比例为首次授予总量的30%[7] 激励计划进程 - 2024年8月14日,公司董事会和监事会分别审议通过激励计划相关议案[2][3][4] - 2024年8月15日至26日,公司对激励对象进行公示,监事会未收到异议[4] - 2024年9月2日,股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年9月26日,公司披露首次授予登记完成公告[5] - 2025年8月15日,公司审议通过注销、调整、授予预留期权及首个行权期行权条件成就等议案[6] - 2025年8月21日,公司披露部分股票期权注销完成公告[6] - 2025年8月29日,公司披露预留授予股票期权登记完成公告[7] 其他要点 - 原定股权激励计划人数119人,首次授予1,694万份,注销后变更为1,652.20万份[13][14] - 首次授予股票期权的行权价格由10.60元/份调整为10.57元/份[16] - 公司拟注销8名激励对象合计持有的尚未行权的41.80万份股票期权[17] - 本次行权所募集的资金将全部用于补充公司流动资金[20] - 第一个行权期股票期权若全部行权公司股本将增加494.40万股[22] - 本次行权对公司股权结构无重大影响,控股股东和实际控制人不变[22] - 首次授予股票期权第一个行权期行权完成后公司股权分布仍具备上市条件[22] - 假设本期可行权股票期权全部行权,公司总股本将增加494.40万股,对基本每股收益及净资产收益率影响较小[22] - 行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响[22] - 股票期权选择自主行权模式不会对定价及会计核算造成实质影响[22] - 公司将在定期报告或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化[23] - 公司将披露股票期权重要参数调整情况[24] - 公司将披露激励对象自主行权情况[24] - 公司将披露公司股份变动情况[24]