委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[5] - 由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6][7] 任期与会议 - 委员任期与董事会一致，独立董事连续任职不超六年[7] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[18] - 召集人提前三日通知，紧急情况不受限[18] 档案保管 - 会议记录、决议保管10年[19] 下设机构 - 下设工作组，提供资料并执行决议[9] 薪酬与考评 - 董事薪酬报董事会同意，股东会审议通过[12] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[12] - 先述职自评，再绩效评价，报报酬和奖励方式[15][16]