人员设置 - 公司依法设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[2] - 兼任高管的董事及职工代表董事人数不超董事总数二分之一[7] - 总经理每届任期3年，可连聘连任[10] 报告制度 - 总经理定期报告每年2次，分别在半年、年度结束后2、4个月递交[10] - 重要临时事项2个工作日内向董事会报告[10] 会议制度 - 总经理办公会常会每季度召开一次，董事会提议5个工作日内开临时会[17] - 会议纪要存档不少于十年，结束2个工作日内分送相关人员[19][20] 管理部门 - 公司设人事、财务、总经理办公室等管理及业务部门[14] 议题与审批 - 总经理办公会议题含制定贯彻决议措施、拟定经营投资计划等[14] - 投资项目经总经理办公会审议、批准，完成后审计[18] 人事任免 - 总经理提名副总经理、财务负责人提请董事会任免[18] - 任免部门负责人经人事考核和会议研究[18] 财务支出 - 大额、重要财务支出由使用部门报告、财务审核、总经理批准[19] - 日常费用支出使用部门审核、总经理批准[19] 工程项目 - 公司工程项目实行公开招标制度，竣工后验收并决算审计[21] 离任审计 - 总经理任期内调离、辞职、解聘等要进行离任审计[26]