薪酬与考核委员会关于 2025 年股权激励计划预留授予事项的 核查意见 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法 律责任。 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称"《管理办法》"）《北京证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）《北京证券交易所上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称"《持续 监管办法》"）《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员 工持股计划》（以下简称"《监管指引第 3 号》"）等有关法律法规、规范性文件、 《公司章程》及公司《2025 年股权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划 （草案）》"）的规定，珠海派诺科技股份有限公司（以下简称"公司"）第五届 董事会薪酬与考核委员会对 2025 年股权激励计划预留授予相关事项进行了核查， 相关核查意见如下： 1、本激励计划预留授予的激励对象与公司第五届董事会第二十九次会议审议 通过的预留授予激励对象人 ...