股票期权授予 - 2025年6月13日首次授予日，向118名激励对象授予3030万份股票期权[5] - 2025年7月14日完成股票期权首次授予登记工作[6] - 2025年9月25日预留授予日，向45名激励对象授予470万份股票期权[2] - 股票期权行权价格为3.41元/股[2] 激励计划规则 - 激励计划有效期最长不超过60个月[10] - 预留授予股票期权等待期分别为12个月、24个月[11] - 预留授予股票期权分两个行权期，行权比例均为50%[12] - 激励计划行权期考核年度为2025 - 2026年，考核铜箔产品销售量和公司营业收入[15] 业绩考核目标 - 2025年以2024年为基数，铜箔产品销售量或营业收入增长率不低于30%[16] - 2026年以2025年为基数，铜箔产品销售量或营业收入增长率不低于30%[16] 历史业绩数据 - 2024年度铜箔产品销售量为53,307吨，营业收入为527,732万元[18] 激励对象情况 - 预留授予激励对象中，董事李钢获授30万份，占比0.86%[19] - 中层管理人员及技术、业务骨干44人获授440万份，占比12.57%[19] 数量调整情况 - 2025年首次授予激励对象由124人调整为118人[21] - 首次授予股票期权数量由3,113万份调整为3,030万份[21] - 预留股票期权数量由387万份调整为470万份[21] 期权注销情形 - 公司财务报告或内控被出具否定或无法表示意见审计报告，已获授但未行权股票期权注销[12][13] - 激励对象被认定不适当人选，已获授但未行权股票期权注销[13][14] - 公司未满足业绩考核目标，对应考核当年可行权股票期权注销[18] 费用摊销情况 - 本次激励计划需摊销总费用为1571.99万元[25] - 2025年摊销312.46万元，2026年摊销968.59万元，2027年摊销290.94万元[25] 合规认定情况 - 上海君澜律师事务所认为本次授予符合相关规定[28] - 中信证券认为本次激励计划预留授予事项符合相关规定[29]