会议情况 - 董事会会议于2025年9月25日召开，9名董事全部出席[2] - 会议以书面表决通过修订薪酬与绩效考核管理方案议案[2] 表决情况 - 两名董事因利益冲突回避表决，赞成7票，反对和弃权均为0票[3] 方案情况 - 公司高管实行年薪制，由基本薪酬及绩效奖金组成[2] - 议案已通过薪酬与考核委员会审议[3]