董事会秘书任职 - 设一名董事会秘书，为高级管理人员，对公司和董事会负责[2] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[16] - 任职需具备财务、管理、法律专业知识和资格证书[4] 聘任与解聘流程 - 上市后3个月内或原任离职后3个月内聘任[16] - 拟聘任会议召开5个交易日前报送材料，交易所5个交易日未异议可聘任[17] - 解聘需充分理由并向交易所报告说明原因[20][21] 职责与管理 - 负责信息披露、投资者关系管理、筹备会议等[9] - 董事会决定报酬、奖惩和考核事项[24] - 违反规定应依法担责，公司应及时解聘[24] 空缺处理 - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[17][22]