委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应过半数[3] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名[3] - 设召集人一名，由独立董事担任[3] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致[3] - 会议需提前3天通知，紧急情况可随时通知[7] - 需三分之二以上委员出席方可举行[8] 决议与管理 - 决议须全体委员过半数通过[8] - 委员连续两次不出席，董事会可撤销其职务[9] - 会议文件等资料保存不少于十年[9] 制度生效 - 制度自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[14]