激励计划情况 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[1] - 首次授予激励对象主体资格合法有效[2] - 激励计划内容符合规定和公司实际情况[2] 相关安排 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[3] 决策结果 - 监事会同意公司实施2025年限制性股票激励计划[4]